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Weiterbildung: "Jahresgruppe" im systemischen Familien-Stellen
Sabine Hinterthan |
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• Anmerkungen
• Der systemische Ansatz von Bert Hellinger
• Grundlagen und Ziele der Weiterbildung
• Weiterbildungs-Themen
• Offene Seminare Familien-Stellen in Essenheim
• Anmeldung
Das Familien-Stellen ist keine Methode, sondern eine Haltung
Um das Familien-Stellen ausüben zu können, muss man es zuerst einmal verstehen und die Hintergründe, auf denen es beruht, erfassen und verinnerlichen. Diese Möglichkeit bietet die 1-jährige Weiterbildung.
Der systemische Ansatz
Wirklich neue Einsichten in die Ursache von Krankheiten und Problemen sind selten. Der systemische Ansatz von Bert Hellinger bietet einen neuartigen Zugang zu Störungen und Krankheiten. Diese Methode ersetzt jedoch keine Heilbehandlung. Mit diesem systemischen Ansatz wird das Verständnis der menschlichen Psyche um einen großen, wichtigen Bereich erweitert.
Hellinger hat jahrzehntelang therapeutische Erfahrungen verarbeitet und überraschende Verknüpfungen von Vergangenheit und Gegenwart entdeckt. Viele Probleme kommen aus früheren Generationen zu uns. Die ganze Familie ist – oft ohne es zu spüren oder zu wissen – miteinander verbunden. In dieser Verbundenheit herrschen eigene Ordnungen und Gesetze: Schicksale wiederholen sich, Schlimmes wird von Kindern wieder aufgenommen und nachgelebt, früh Verstorbene werden durch Nachgeborene vertreten.
Auf anschauliche Weise macht diese Arbeit dem Einzelnen klar, dass bestimmte Probleme ihre Ursachen in dem, meist über mehrere Generationen hinweg, übernommenen Erbe an Gefühlen, Meinungen, Glaubenssätzen und Lebensprinzipien haben.
Grundlagen und Ziele der Weiterbildung
Grundlage ist das Erlernen der systemischen Grundordnungen in Familie, Partnerschaft und Organisationen. Außerdem werden therapeutische Techniken und Methoden gelehrt, die das Gesamtbild zum psychologischen Berater abrunden.
Das Verstehen der systemischen Grundprinzipien fließt ein in jede Lebenssituation, in der es um Beziehungen geht. Da wir immer in irgendeiner Form in Beziehung zueienander stehen, ist diese Weiterbildung für jeden interessierten Menschen geeignet und bereichernd, egal, aus welchem beruflichen Umfeld man kommt.
Folgende Themen sind unter anderem in der Weiterbildung integriert:
a. Grundlagen des systemischen Stellens der Familie, der Partnerschaft, des beruflichen Umfeldes und dem, was sich zeigt
- Geschichte und Entwicklung des klassischen Familienstellens, Weiterentwicklungen
- Phänomenologische Perspektive im Unterschied zu anderen therapeutischen/beratenden Verfahren
- Ordnungen und Grunddynamiken in Familiensystemen (Herkunfts-Gegenwartsfamilie),
- Paardynamiken
- Spezielle Dynamiken in Familiensystemen (Patchwork, Adoption, verhaltensauffällige Kinder u.a.)
- Ordnungen und Grunddynamiken in Arbeitssystemen, Schnittstellen Organisation/Familienaufstellungen
- Systemische Verstrickungen und Lösungen
- Funktion des persönlichen/kollektiven Gewissens
- Schuld, Opfer-Täter-Dynamiken
- Unterbrochene Hinbewegung (Bindungsstörung)
- Zwillingsthematik („lost twins syndrom“)
- Dynamiken bei (psycho-) somatischen Erkrankungen
b. Methodische Vorgehensweisen
- Anliegenklärung, Gesprächsführung, kurztherapeutische Interventionen, Rundenarbeit
- Aufstellungen
- Diagnostik, Indikationen / Kontraindikationen
- Krisenintervention und –prävention
- Vor-/Nacharbeit, Dokumentation
- Formen des therapeutischen Gespräches/Interaktion
- Einzeltherapie (Brettaufstellungen, Arbeiten mit Bodenankern u.v.m.)
- Schulung von Wahrnehmung und Präsenz
c. Die Jahresgruppe als Lebensschule: Erfahrung eigener systemischer Verstrickungen und möglicher Lösungen
- Erfahrung mit dem Phänomen des Feldes und der repräsentierenden Wahrnehmung
- Übungen zur Selbsterfahrung
- Selbsteinschätzung – Fremdeinschätzung
- Fallreflektion
- Supervision
Beginn der nächsten Weiterbildung: September 2015
Weiterbildungs-Einheiten:
10 Einheiten á 2 Tage: Samstag (9:00 Uhr - 18:00 Uhr) / Sonntag (9:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
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Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf dem Kennenlernen der systemischen Grundordnungen und den Grundlagen des Coachings und der systemischen Beratung.
Die Möglichkeit der Weiterführung und Vertiefung ist in einem 2. Jahresmodul möglich.Hier erfogt aufbauend auf die theoretischen Grundlagen die praktische Anwendung des gesamten Spektrums der Aufstellungsarbeit.
Preise
• Gesamtbetrag bei einmaliger Zahlung: EURO 1.900,00
Offene Seminare Familien-Stellen
Alle Teilnehmer können während der Weiterbildung als Beisitzer kostenlos (keine Teilnehmergebühren) an allen übrigen offenen Seminaren über das Familien-Stellen mit Sabine Hinterthan teilnehmen, sofern freie Plätze vorhanden sind (eine schriftliche Anmeldung ist notwendig). Diese Möglichkeit besteht ab dem Vertragsabschluss.
Bei Interesse schicke ich Ihnen gerne das Anmeldeformular und alle Termine zu.
